Ogłoszono nabór projektów nr FELU.09.06-IZ.00-001/25 Działania 9.6 Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian (typ projektu 1, 2) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.

Wnioski można składać od 04.12.2025 do 14.01.2026 r.

Wnioskodawcami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie są:

a) jednostki samorządu terytorialnego; 

b) jednostki organizacyjne jednostek samorządu terytorialnego;

c) posiadające osobowość prawną związki, porozumienia i stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego;

d) osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, w szczególności organizacje pozarządowe, organizacje non-profit;

e) osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych;

f) pracodawcy.

W ramach postępowania wsparciem może zostać objęty wyłącznie następujący typ projektu określony w SZOP w ramach Działania 9.6, tj.:

Typ projektu 1. Kompleksowe działania służące wydłużeniu zdolności do pracy osób starszych, uwzględniające zarządzanie wiekiem, w przedsiębiorstwach poprzez upowszechnianie mentoringu w miejscu pracy, rozwijanie kompetencji osób starszych, promowanie zdrowego i aktywnego starzenia się.

Typ projektu 2. Wsparcie pracodawców we wprowadzaniu elastycznych form zatrudnienia, w tym we wprowadzaniu pracy zdalnej.

Maksymalne współfinansowanie ze środków EFS+ (85% wartości projektów): 6 422 871,78 PLN

źródło: https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/nabory/96-adaptacyjnosc-pracodawcow-i-pracownikow-do-zmian-2/