Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian

Nabór projektów nr FELU.09.06-IZ.00-001/24 w ramach Działania 9.6 Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian (typ projektu 1, 2) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.

W ramach postępowania wsparciem mogą zostać objęte wyłącznie następujące typy projektów określone w SZOP w ramach Działania 9.6 Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian:

Typ projektu 1: Kompleksowe działania służące wydłużeniu zdolności do pracy osób starszych, uwzględniające zarządzanie wiekiem, w przedsiębiorstwach poprzez upowszechnianie mentoringu w miejscu pracy, rozwijanie kompetencji osób starszych, promowanie zdrowego i aktywnego starzenia się.

Typ projektu 2: Wsparcie pracodawców we wprowadzaniu elastycznych form zatrudnienia, w tym we wprowadzaniu pracy zdalnej.

Wnioskodawcami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie są:

  • jednostka samorządu terytorialnego,
  • jednostka organizacyjna jednostek samorządu terytorialnego (w tym posiadająca osobowość prawną, związki, porozumienia i stowarzyszenia JST),
  • osoba prawna i jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, w szczególności organizacja pozarządowa, organizacja non-profit),
  • osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych,
  • pracodawca.

Nabór wniosków trwa od 03.10.2024r do 03.12.2024r.

Źródło: Fundusze Europejskie

Scroll to Top